Result

Resultaat 1

Methodologie voor de ontwikkeling van microVET-cursussen (Leider: CESIE)

Dit resultaat is bedoeld om aanbieders van opleidingen, met name VET-instituten, uit te rusten met concrete richtlijnen, toepasbare methoden en functionele hulpmiddelen die hen in staat zullen stellen adequaat voor te bereiden op de aanstaande invoering van micro-credentials, rekening houdend met de behoeften van stagiairs, de arbeidsmarkt, en de samenleving in het algemeen. Het zal ook relevante belanghebbenden, waaronder actoren uit het bedrijfsleven, universiteiten en onderwijsautoriteiten, voorzien van een actueel statusrapport over de vertrouwdheid van de opleidingssector met microcredentials, de opkomende behoeften om zich aan nieuwe ontwikkelingen aan te passen en manieren om actief betrokken bij het vormgeven van het nieuwe tijdperk van onderwijs en opleiding, door bij te dragen aan de verbetering van de kwaliteit van het opleidingsaanbod, dus hun doeltreffendheid en overeenstemming met de behoeften en vereisten van de arbeidsmarkt.

Taken

Taak 1.1: Transnationale focusgroepen (Sensitive)

Taak 1.2: Actueel statusrapport over micro-referenties

Taak 1.3: Methodologie voor de ontwikkeling van microVET-cursussen gekoppeld aan microcredentials

Resultaat 2

MicroVET-cursussen gekoppeld aan micro-credentials (Leider: CEPROF)

Dit resultaat wil beantwoorden aan de behoeften van zowel opleidingsorganisaties als stagiairs door trainers en opleidingsaanbieders voor te bereiden op de ontwikkeling en levering van microVET-cursussen gekoppeld aan micro-credentials, volgens de vastgestelde methodologie, en door een bepaald aantal van dergelijke microVET-cursussen te ontwikkelen volgens geïdentificeerde behoeften van stagiairs, volledig gratis toegankelijk zijn voor iedereen die geïnteresseerd is, en als startpunt dienen voor de ontwikkeling van een open ruimte voor micro-referentiemogelijkheden.

Taken

Taak 2.1: microVET Framework for microcredential ambassadors

Taak 2.2: Ontwikkeling van microVET-cursussen

Resultaat 3

MicroVET Repository (Leider: NOVEL GROUP)

ΤDe microVET-repository zal functioneren als een open online bibliotheek met aanbiedingen voor microtraining die worden gekoppeld aan micro-referenties, met als doel de behoeften van zowel opleidingsorganisaties als cursisten weer te geven. The microVET Repository aims to mobilise and motivate training organisations from all around the EU to contribute to this initiative and strengthen both the quality and attractiveness of VET. Daarom zal, na de ontwikkeling van de microVET-cursussen van partnerorganisaties, de Repository ook openstaan voor cursussen van externe organisaties.

Taken

Taak 3.1: Technische ontwikkeling van de microVET Repository

Taak 3.2: Verrijking met microVET-cursussen en bediening

Taak 3.3: Algehele update naar aanleiding van EU- en nationale ontwikkelingen

Resultaat 4

EU-alliantie voor microreferenties (Leider: ESHA)

Om zowel de aantrekkelijkheid als de impact van de micro-credential-aanpak te vergroten, zal het partnerschap een transnationale alliantie van relevante belanghebbenden tot stand brengen die niet alleen de adoptie van micro-credentials door alle soorten opleidingsaanbieders zal bevorderen, maar ook haar leden zal ondersteunen bij het de ontwikkeling van resultaten van hoge kwaliteit om de algehele impact te vergroten en een gemeenschappelijk samenwerkingskader op transnationaal niveau te formaliseren. De alliantie zal een inclusieve kans zijn voor alle geïnteresseerde partijen om hun krachten te bundelen en een actief partnerschap voor micro-referenties tot stand te brengen, waarbij ze bepaalde rollen en verantwoordelijkheden op zich nemen en zich er ook toe verbinden elkaar tijdens het proces te ondersteunen.

Taken

Taak 4.1: Strategisch Plan en praktische afspraken

Taak 4.2: Pan-Europese alliantie voor microcredentials