L’ESHA, European School Heads Association, est une organisation professionnelle des chefs d’établissement européens. Les membres de l’ESHA sont des organisations nationales de chefs d’établissement et de chefs d’établissement adjoints de l’enseignement (pré-)primaire, secondaire et professionnel. Presque tous les pays européens (UE et hors UE) sont représentés au sein d’ESHA par une ou plusieurs organisations.

ESHA est une communauté internationale dans laquelle les expériences, les visions et les points de vue entre les membres sont échangés et dans laquelle de nouvelles idées naissent. ESHA relie les chefs d’établissement, les chercheurs et les décideurs politiques dans le but collectif d’apprendre les uns des autres et d’améliorer l’éducation.

Website: https://www.esha.org/

L’Institut de formation professionnelle AKMI est le plus grand fournisseur d’EFP en Grèce et l’un des 7 plus grands en Europe. Il a été fondé en 1989 et est aujourd’hui actif dans 7 villes à travers la Grèce (Athènes, Le Pirée, Thessalonique, Crète, Larissa, Rhodes, Chalkida) représentant près de 60% du secteur total de l’EFP dans le pays offrant un enseignement postsecondaire, de l’EQF niveaux 3-5. Chaque année, environ 14.600 étudiants actifs sont inscrits dans le but d’étudier l’une des 107 spécialités, dans plus de 340 laboratoires dans 14 secteurs différents au sein de plus de 37.500 m2 d’infrastructures à travers le pays.

Les domaines d’études sur les campus d’Athènes sont nombreux et dans chacun d’eux, AKMI donne aux étudiants des outils pour collaborer et résoudre des problèmes, réfléchir et réfléchir. Outre la partie technique de l’apprentissage, les éducateurs expérimentés assurent une communauté inclusive parmi les étudiants et cultivent un environnement sûr, leur permettant de s’ouvrir, de découvrir de nouvelles directions et, finalement, de les aider à créer un nouvel état d’esprit. L’inclusion sociale et l’écart entre les sexes sont des problèmes importants pour AKMI, que les jeunes peuvent réformer et résoudre progressivement par l’éducation.

En un mot, AKMI espère qu’avec une éducation adéquate, les jeunes pourront devenir des citoyens productifs, scientifiques, ouverts d’esprit et idéaux de la société, car la société est fortement influencée par cette catégorie de personnes.

L’excellence a été prouvée pour AKMI S.A. à plusieurs reprises avec des prix internationaux et nationaux, notamment : le prix d’or de l’excellence en conception d’installations et en laboratoire et le prix d’or pour l’accès aux services du marché du travail lors des prix 2017 Education Business Awards

AKMI possède également de nombreuses accréditations de différents instituts et secteurs, par ex. Alain Ducasse Education, Pearson – La plus grande société d’apprentissage au monde, ITEC – Education & Media Services, AHLEI – American Hotel & Lodging Educational Institute, etc.

Un autre fait important pour AKMI est qu’il s’agit du seul point de contact national de la Semaine européenne des compétences professionnelles en Grèce, à partir de 2020, une initiative annuelle de la Commission européenne qui vise à sensibiliser aux avantages de l’enseignement et de la formation professionnels à travers l’Europe. L’AKMI, dans le cadre de ce réseau et en tant que l’une des principales organisations travaillant dans l’EFP à travers l’Europe, contribuera à promouvoir l’EFP dans toute l’Europe, à améliorer la qualité de l’EFP, à encourager les acteurs locaux de l’EFP à participer aux activités de la Semaine européenne des compétences professionnelles (EVS).

Enfin, AKMI SA est le seul Centre grec d’excellence professionnelle, partenaire du Réseau européen d’excellence, développé par la Fondation européenne pour la formation. Les membres du réseau ETF pour l’excellence partagent un engagement à améliorer les fonctions, les processus, les caractéristiques organisationnelles et les relations avec les partenaires qui caractérisent les centres d’excellence professionnelle.

Website: https://iek-akmi.edu.gr/

KNOW AND CAN LTD is a licensed Center for Career Guidance and Information (License number 201614045) established in 2013, an accredited organization in the field of adult education (2021-1-BG01-KA120-ADU-000046685) and a licensed training provider under the Ministry of education in Bulgaria for boosting qualifications of educational staff (РД 0 9 / 2 2 7 / 0 2/ 0 2/ 2 0 1 8).

L’entreprise travaille dans le domaine de l’organisation et de la mise en œuvre de cours et de formations pédagogiques pour les enseignants et formateurs de tout le secteur éducatif (formel et non formel), jeunes et adultes (y compris les moins favorisés).

KNOW AND CAN LTD travaille sur des projets nationaux et européens à caractère éducatif, d’orientation professionnelle, de développement personnel et professionnel, de formations en compétences générales, transversales et d’employabilité, de programmes, de cours et d’activités dans le domaine de l’éducation et des formations non formelles.

KNOW AND CAN LTD possède un certificat ISO 9001: 2015 pour la qualité dans le domaine de l’éducation pour l’organisation et la conduite d’activités éducatives, de formations, de séminaires, de cours, de stages, de conférences et de forums éducatifs.

Les principales activités de KNOW AND CAN LTD comprennent :

• Cours d’enseignement dans le domaine de l’éducation formelle;
• Formations dans le domaine de l’éducation non formelle (douces, civiques, compétences entrepreneuriales, burn-out, entraide, droits humains) ;
• Orientation professionnelle et orientation professionnelle;
• Conseils pédagogiques;
• Tourisme éducatif national et international;
• Publicité et édition;
• Organisation et mise en œuvre de séminaires, conférences, débats, etc.

Les principaux objectifs de KNOW AND CAN LTD sont les suivants : élaborer et appliquer des programmes spécialisés visant à développer les compétences sociales et civiles des enfants, des jeunes et des adultes ; appliquer les méthodes et technologies modernes pour le développement de l’éducation non formelle ; former des spécialistes dans le domaine de l’éducation non formelle ; offrir des services d’orientation professionnelle; renforcer les qualifications du personnel éducatif.

KNOW AND CAN LTD propose une gamme de cours et d’activités non formels liés à l’amélioration des compétences sociales et civiques des jeunes et des adultes et des compétences professionnelles des formateurs et des éducateurs. Les principales activités de KNOW AND CAN LTD sont : l’élaboration et la gestion de projets d’éducation et de formation ; participation à des projets et programmes nationaux et internationaux; organisation et coopération dans la mise en œuvre d’événements régionaux, locaux, nationaux et internationaux à caractère éducatif ; organiser des séminaires, des ateliers, des débats et autres événements d’échange d’idées et de bonnes pratiques pour la vulgarisation de l’éducation non formelle ; coopération avec les organismes publics et les organisations non gouvernementales travaillant dans le domaine de l’éducation; organisation de cours de formation pour spécialistes travaillant dans le domaine de l’éducation non formelle; tourisme culturel et éducatif;

Le personnel de KNOW AND CAN LTD et les consultants et experts externes possèdent une riche expérience dans les domaines de la jeunesse, de la psychologie, de la pédagogie, de la philosophie, de l’éducation, de l’orientation professionnelle, etc. Les membres de KNOW AND CAN LTD sont expérimentés dans la participation et la coordination de divers projets dans le cadre de programmes nationaux et internationaux liés à la citoyenneté active, aux compétences en leadership, à l’entrepreneuriat, aux compétences professionnelles, à l’éducation, etc.

Website: https://knowandcan.com/

Le CEPROF est propriétaire de l’Escola Profissional de Espinho, une école d’EFP, et elle a été créée en 1990. Sa vocation est la promotion des centres scolaires et des écoles professionnelles. Il vise à contribuer aux compétences personnelles et professionnelles des apprenants, en les préparant au marché du travail. Il favorise l’approche entre les écoles et les entreprises et offre des opportunités d’apprentissage en fonction des besoins locaux et nationaux. Les principaux domaines de formation sont ceux liés au secteur du tourisme, pour soutenir les demandes de cette industrie dans les régions côtières d’Aveiro et de Porto. L’accent est également mis sur la technologie, en particulier sur la mécatronique et l’électronique, pour soutenir la région de l’industrie lourde de Porto-Gaia-Ovar. Les étudiants sont encouragés à participer à des concours pour présenter des idées novatrices, qui leur permettent de développer leur créativité et leur esprit d’entreprise.
Website: http://centroqualificaespe.pt/

Le CESIE est une organisation non gouvernementale, créée en 2001, inspirée des travaux et des théories du sociologue italien Danilo Dolci (1924-1997). Le CESIE contribue à la participation active des personnes, des sociétés civiles et des institutions à travers la mise en œuvre de projets sur divers domaines thématiques, vers la promotion de la croissance et du développement, en valorisant toujours la diversité dans le respect de l’éthique et du développement humain.

Le CESIE vise à accompagner les individus dans l’acquisition et le développement des compétences de base et des compétences clés, en développant des aptitudes et des compétences pertinentes et de haute qualité afin de favoriser l’employabilité et le développement socio-éducatif et personnel. Il relie activement la recherche à l’action en utilisant des approches d’apprentissage innovantes et des méthodologies éducatives non formelles pour augmenter et améliorer les processus d’innovation orientés vers l’avenir dans les sphères éducatives, sociales, économiques et culturelles.

Notre mission est de favoriser la croissance par des approches pédagogiques innovantes et participatives.

Pour remplir sa mission, CESIE poursuit les objectifs suivants :

• Améliorer l’éducation tout au long de la vie en Europe grâce à des projets transnationaux impliquant les communautés locales
• Promouvoir le développement durable des régions voisines et au-delà par la formation et l’éducation
• Favoriser le progrès et l’innovation dans l’enseignement supérieur et la recherche
• Soutenir la mobilité à des fins d’apprentissage pour les personnes de tous âges, au-delà des frontières et des secteurs
• Stimuler la croissance locale en adaptant les bonnes pratiques et méthodes internationales

En tant que centre européen d’études et d’initiatives, l’organisation se consacre à la promotion de la recherche et du développement afin d’augmenter et d’améliorer les processus d’innovation tournés vers l’avenir dans les domaines éducatif, social, économique et culturel en croyant à la transversalité des organisations coopérant au sein domaines et secteurs hétérogènes.

Le CESIE est structuré en 6 unités principales :

• Enseignement supérieur et recherche : favoriser le progrès, la recherche durable et responsable et l’innovation dans les systèmes d’enseignement supérieur et de recherche ;
• Droits et justice : promouvoir l’égalité, protéger les droits des personnes, prévenir et développer des réponses à la violence et à la discrimination ;
• Adulte : améliorer l’apprentissage tout au long de la vie dans l’éducation des adultes, stimuler les pratiques innovantes et développer les compétences clés pour les adultes ;
• Migration : développer des approches efficaces et inclusives pour les demandeurs d’asile, les réfugiés et les migrants ;
• École : améliorer la qualité et l’efficacité de l’enseignement scolaire ;
• Jeunesse : renforcer la citoyenneté active, la formation, l’éducation et la mobilité des jeunes.

Website: www.cesie.org

iCert is a certification body based in Athens, Greece, providing high quality services in accordance with ISO 17024, both with natural presence and remotely.

Notre mission est de contribuer à la certification de candidats talentueux afin d’améliorer leur développement professionnel et de servir la certification et la dotation d’entreprises leaders avec les ressources humaines appropriées. We provide

certifications in the fields of Quality Assurance, Informatics, Environment and Energy, Digital Skills, Management Adequacy, Health and Safety at Work as well as Agri-Food Sector.

Nos services incluent :

1. Création et exploitation de systèmes d’examen innovants pour la certification des compétences professionnelles dans toutes les entreprises.
2. Examen, évaluation et certification des connaissances et des compétences dans des domaines à forte demande, à différents niveaux de difficulté et dans le cadre de la législation en vigueur.
3. Certification de personnes physiques dans différentes spécialités et niveaux par le biais de procédures de notation et d’évaluation strictement définies.
4. Conduite et/ou supervision d’examens de certification des connaissances en présentiel ou à distance.

iCert a été impliqué dans plusieurs projets nationaux de certification de formation et de contrôle d’assurance qualité et possède une grande expérience dans la mise en œuvre de projets financés par l’UE.

Website: https://icert.gr/

Novel Group est un Centre de Conseil et de Formation Professionnelle, fondé en 2017, spécialisé dans le domaine de (a) l’enseignement et la formation professionnels en milieu professionnel et (b) Consultation.

Les secteurs indicatifs sont : Finance et Gestion, Informatique, Tourisme, Economie Créative et Professions Agricoles. Novel Group vise à satisfaire les besoins des particuliers, des entreprises, des organismes et des organisations des secteurs public et privé.

Le personnel de l’entreprise possède des diplômes supérieurs et de nombreuses années d’expérience professionnelle. Son personnel a des formations et des compétences variées et comprend une riche combinaison de gestionnaires, d’ingénieurs, d’économistes, de politologues et d’autres spécialistes de l’éducation. Outre le personnel permanent, l’organisation coopère également régulièrement avec des spécialistes externes et des institutions académiques pour des projets et des programmes de formation.

Le groupe NOVEL entend développer ses connaissances et son expérience avec un riche portefeuille de services, dans divers secteurs de l’économie locale et internationale. Sa devise « révélez vos compétences » décrit les objectifs de l’entreprise. Le groupe NOVEL investit continuellement dans la recherche et le développement (R&D) dans le cadre de programmes et de partenariats internationaux, en collaboration avec des chercheurs titulaires d’un doctorat, d’un master ou d’autres professionnels ayant une vaste expérience sur le marché privé.

Novel Group entend développer ses connaissances et son expérience avec un riche portefeuille de services, dans divers secteurs de l’économie locale et internationale. Investit en permanence dans la recherche et le développement (R&D) dans le cadre de programmes et de partenariats internationaux, en collaboration avec des chercheurs titulaires d’un doctorat, d’un master ou d’autres professionnels ayant une vaste expérience sur le marché privé.

Novel Group s’adresse au potentiel de main-d’œuvre du marché qui souhaite mettre à niveau ses qualifications et ses capacités en fonction des exigences de la nouvelle économie numérique et de celles de la société des technologies de l’information et de la communication. Notre groupe cible est :

• Chômeurs et chômeurs durables
• Emplois entrants sur le marché du travail
• Nouveaux entrepreneurs
• Employés
• Personnes handicapées
• Dirigeants d’entreprises
• Diplômés des lycées et universités
• SMEs
• Diplômés des lycées et universités

Website: https://www.novelgroup.lu/