ESHA, de European School Heads Association, is een professionele organisatie voor European School Heads. Leden van ESHA zijn landelijke organisaties voor schoolleiders en plaatsvervangend schoolleiders binnen het (pre-) basis-, voortgezet en beroepsonderwijs. Vrijwel alle Europese landen (zowel EU als niet-EU) zijn binnen ESHA vertegenwoordigd door één of meerdere organisaties.

ESHA is een internationale gemeenschap waarin ervaringen, visies en opvattingen tussen leden worden uitgewisseld en waarin nieuwe ideeën worden geboren. ESHA verbindt schoolleiders, onderzoekers en beleidsmakers met het gezamenlijke doel om van elkaar te leren en het onderwijs te verbeteren.

Website: https://www.esha.org/

Het Instituut voor Beroepsopleiding AKMI is de grootste aanbieder van beroepsonderwijs en -opleiding in Griekenland en een van de 7 grootste in Europa. Het werd opgericht in 1989 en is tegenwoordig actief in 7 steden in Griekenland (Athene, Piraeus, Thessaloniki, Kreta, Larissa, Rhodos, Chalkida), die bijna 60% vertegenwoordigen van de totale beroepsonderwijs- en -opleidingssector in het land dat postsecundair onderwijs aanbiedt, van EQF niveaus 3-5. Elk jaar worden ongeveer 14.600 actieve studenten ingeschreven met als doel een van de 107 specialiteiten te studeren, in meer dan 340 laboratoria in 14 verschillende sectoren binnen meer dan 37.500 m2 infrastructuur in het hele land.

De studiegebieden op de campussen van Athene zijn talrijk en in al deze gebieden geeft AKMI de studenten tools om samen te werken en problemen op te lossen, te brainstormen en te reflecteren. Afgezien van het technische deel van het leren, zorgen de ervaren docenten voor een inclusieve gemeenschap onder de studenten en cultiveren ze een veilige omgeving, waardoor ze zich kunnen openstellen, nieuwe richtingen kunnen ontdekken en hen uiteindelijk helpen een nieuwe mindset te creëren. Sociale inclusie en genderkloof zijn belangrijke kwesties voor AKMI, die jongeren kunnen hervormen en geleidelijk oplossen door middel van onderwijs.

In één woord, AKMI hoopt dat de jeugd met goed onderwijs productieve, wetenschappelijk georiënteerde, ruimdenkende en ideale burgers van de samenleving kan worden, aangezien de samenleving aanzienlijk wordt beïnvloed door deze categorie mensen.

Excellentie is meerdere keren bewezen voor AKMI S.A. met internationale en nationale onderscheidingen, waaronder: Golden Award of Facility Design en Laboratory excellence & Golden Award voor het verlenen van toegang tot de arbeidsmarktdiensten in de Education Business Awards 2017

AKMI heeft ook tal van accreditaties van verschillende instituten en sectoren, b.v. Alain Ducasse Education, Pearson- ’s werelds toonaangevende leerbedrijf, ITEC- Education & Media Services, AHLEI- American Hotel & Lodging Educational Institute enz.

Een ander belangrijk feit voor AKMI is dat het het enige nationale contactpunt is van de Europese Week van beroepsvaardigheden in Griekenland, vanaf 2020, een jaarlijks initiatief van de Europese Commissie dat tot doel heeft het bewustzijn van de voordelen van beroepsonderwijs en -opleiding in heel Europa te vergroten. AKMI, als onderdeel van dit netwerk en als een van de belangrijkste organisaties die werkzaam zijn in beroepsonderwijs en -opleiding in heel Europa, zal helpen om beroepsonderwijs en -opleiding in heel Europa te promoten, de kwaliteit van beroepsonderwijs en -opleiding te verbeteren, lokale belanghebbenden in het beroepsonderwijs aan te moedigen om deel te nemen aan EVS-activiteiten (European Vocational Skills) Week-activiteiten

Ten slotte is AKMI SA het enige Griekse Centre of Vocational Excellence, partner van het European Network for Excellence, ontwikkeld door de European Training Foundation. Leden van het ETF Network for Excellence delen een toewijding aan het verbeteren van de functies, processen, organisatorische kenmerken en relaties met partners die kenmerkend zijn voor centra voor beroepsexcellentie.

Website: https://iek-akmi.edu.gr/

KNOW AND CAN LTD is a licensed Center for Career Guidance and Information (License number 201614045) established in 2013, an accredited organization in the field of adult education (2021-1-BG01-KA120-ADU-000046685) and a licensed training provider under the Ministry of education in Bulgaria for boosting qualifications of educational staff (РД 0 9 / 2 2 7 / 0 2/ 0 2/ 2 0 1 8).

Het bedrijf is actief op het gebied van organisatie en uitvoering van educatieve cursussen en trainingen voor docenten en trainers in de gehele onderwijssector (formeel en non-formeel), jongeren en volwassenen (ook kansarmen).

KNOW AND CAN LTD werkt aan nationale en Europese projecten met een educatief karakter, loopbaanbegeleiding, persoonlijke en professionele ontwikkeling, zachte, transversale en inzetbaarheidstrainingen, programma’s, cursussen en activiteiten op het gebied van niet-formeel onderwijs en trainingen.

KNOW AND CAN LTD heeft een ISO 9001:2015 certificaat voor kwaliteit op het gebied van onderwijs voor het organiseren en uitvoeren van educatieve activiteiten, trainingen, seminars, cursussen, practica, congressen en educatieve fora.

De belangrijkste activiteiten van KNOW AND CAN LTD omvatten:

• Educatieve cursussen op het gebied van formeel onderwijs;
• Trainingen op het gebied van niet-formeel onderwijs (soft, civic, ondernemerschapsvaardigheden, burn-out, wederzijdse ondersteuning, mensenrechten);
• Loopbaanbegeleiding en beroepsbegeleiding;
• Onderwijsadvisering;
• Nationaal en internationaal educatief toerisme;
• Adverteren en publiceren;
• Organisatie en uitvoering van seminars, conferenties, discussies, enz.

De belangrijkste doelen van KNOW AND CAN LTD zijn: het ontwikkelen en toepassen van gespecialiseerde programma’s gericht op het ontwikkelen van sociale en civiele vaardigheden van kinderen, jongeren en volwassenen; moderne methoden en technologieën toepassen voor de ontwikkeling van niet-formeel onderwijs; het opleiden van specialisten op het gebied van niet-formeel onderwijs; om loopbaanbegeleidingsdiensten te verlenen; om de kwalificaties van onderwijzend personeel te verbeteren.

KNOW AND CAN LTD voert een reeks niet-formele cursussen en activiteiten uit die verband houden met het verbeteren van sociale en burgerschapsvaardigheden van jongeren en volwassenen en professionele vaardigheden voor trainers en opvoeders. De belangrijkste activiteiten van KNOW AND CAN LTD zijn: uitwerking en beheer van onderwijs- en opleidingsprojecten; deelname aan nationale en internationale projecten en programma’s; het organiseren en samenwerken bij de uitvoering van regionale, lokale, nationale en internationale evenementen met een educatief karakter; het organiseren van seminars, workshops, discussies en andere evenementen voor de uitwisseling van ideeën en goede praktijken voor de popularisering van niet-formeel onderwijs; samenwerking met overheidsinstanties en niet-gouvernementele organisaties die werkzaam zijn op het gebied van onderwijs; het organiseren van educatieve cursussen voor specialisten die werkzaam zijn op het gebied van niet-formeel onderwijs; cultureel en educatief toerisme;

KNOW AND CAN LTD medewerkers en externe adviseurs en experts hebben een rijke ervaring op het gebied van jeugd, psychologie, pedagogiek, filosofie, onderwijs, loopbaanbegeleiding, enz. De leden van KNOW AND CAN LTD hebben ervaring in zowel deelname als coördinatie van verschillende projecten in het kader van nationale en internationale programma’s die verband houden met actief burgerschap, leiderschapsvaardigheden, ondernemerschap, werkvaardigheden, onderwijs, enz.

Website: https://knowandcan.com/

CEPROF is de eigenaar van Escola Profissional de Espinho, een VET-school, en werd opgericht in 1990. Haar roeping is de promotie van schoolcentra en scholen voor beroepsonderwijs. Het heeft tot doel bij te dragen aan de persoonlijke en professionele vaardigheden van lerenden en hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Het bevordert de benadering tussen scholen en ondernemingen en biedt leermogelijkheden op basis van de lokale en nationale behoeften. De belangrijkste aandachtsgebieden van training zijn die met betrekking tot de toeristische sector, om de eisen van deze industrie in de kustgebieden van Aveiro en Porto te ondersteunen. De focus op technologie is ook erg sterk, vooral in mechatronica en elektronica, om de zware industrieregio Porto-Gaia-Ovar te ondersteunen. De studenten worden aangemoedigd om deel te nemen aan wedstrijden om innovatieve ideeën te presenteren, waardoor ze creativiteit en ondernemerschap kunnen ontwikkelen.
Website: http://centroqualificaespe.pt/

CESIE is een niet-gouvernementele organisatie, opgericht in 2001, geïnspireerd door het werk en de theorieën van de Italiaanse socioloog Danilo Dolci (1924-1997). CESIE draagt bij aan de actieve deelname van mensen, maatschappelijke organisaties en instellingen door de uitvoering van projecten op verschillende thematische gebieden, ter bevordering van groei en ontwikkeling, waarbij diversiteit altijd wordt gewaardeerd met respect voor ethiek en menselijke ontwikkeling.

CESIE heeft tot doel individuen te ondersteunen bij het verwerven en ontwikkelen van basisvaardigheden en sleutelcompetenties, het ontwikkelen van relevante en hoogwaardige vaardigheden en competenties om inzetbaarheid en sociaal-educatieve en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen. Het verbindt actief onderzoek met actie met behulp van innovatieve leerbenaderingen en niet-formele onderwijsmethoden om toekomstgerichte innovatieprocessen op onderwijskundig, sociaal, economisch en cultureel gebied te vergroten en te verbeteren.

Onze missie is om groei te bevorderen door middel van innovatieve en participatieve educatieve benaderingen.

Om de missie te vervullen, streeft CESIE de volgende doelstellingen na:

• Levenslang onderwijs in Europa verbeteren door middel van transnationale projecten waarbij lokale gemeenschappen betrokken zijn
• Duurzame ontwikkeling van aangrenzende regio’s en daarbuiten bevorderen door middel van training en onderwijs
• Om vooruitgang en innovatie in het hoger onderwijs en onderzoek te bevorderen
• Ter ondersteuning van leermobiliteit voor mensen van alle leeftijden, over grenzen en sectoren heen
• Lokale groei stimuleren door internationale goede praktijken en methoden aan te passen

Als Europees centrum voor studies en initiatieven zet de organisatie zich in voor de bevordering van onderzoek en ontwikkeling om toekomstgerichte innovatieprocessen op onderwijskundig, sociaal, economisch en cultureel gebied te vergroten en te verbeteren, en gelooft in de transversale samenwerking van organisaties binnen de heterogene velden en sectoren.

CESIE is gestructureerd in 6 hoofdeenheden:

• Hoger onderwijs en onderzoek: bevordering van vooruitgang, duurzaam en verantwoord onderzoek en innovatie in hoger onderwijs en onderzoekssystemen;
• Hoger onderwijs en onderzoek: bevordering van vooruitgang, duurzaam en verantwoord onderzoek en innovatie in hoger onderwijs en onderzoekssystemen;
• Volwassenen: levenslang leren in het volwassenenonderwijs verbeteren, innovatieve praktijken stimuleren en sleutelcompetenties voor volwassenen ontwikkelen;
• Migratie: het ontwikkelen van effectieve en inclusieve benaderingen voor asielzoekers, vluchtelingen en migranten;
• School: verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van het schoolonderwijs;
• Jeugd: actief burgerschap, opleiding, onderwijs en mobiliteit van jongeren verbeteren.

Website: www.cesie.org

iCert is a certification body based in Athens, Greece, providing high quality services in accordance with ISO 17024, both with natural presence and remotely.

Onze missie is om bij te dragen aan de certificering van getalenteerde kandidaten om hun professionele ontwikkeling te verbeteren en om de certificering en personeelsbezetting van toonaangevende bedrijven te dienen met de juiste personele middelen. We provide

certifications in the fields of Quality Assurance, Informatics, Environment and Energy, Digital Skills, Management Adequacy, Health and Safety at Work as well as Agri-Food Sector.

Onze diensten omvatten:

1. Creëren en exploiteren van innovatieve examensystemen voor de certificering van professionele vaardigheden in het hele scala van bedrijven.
2. Het uitvoeren van onderzoek, evaluatie en certificering van kennis en vaardigheden op gebieden waar veel vraag naar is, op verschillende moeilijkheidsgraden, en binnen het kader van de huidige wetgeving.
3. Certificering van natuurlijke personen binnen verschillende specialismen en niveaus door middel van strikt gedefinieerde beoordelings- en evaluatieprocedures.
4. Het afnemen en/of begeleiden van examens ter certificering van kennis face-to-face of op afstand.

iCert is betrokken geweest bij verschillende nationale projecten voor certificering van trainingen en kwaliteitscontrole en heeft veel ervaring met de uitvoering van door de EU gefinancierde projecten.

Website: https://icert.gr/

Novel Group is een Consulting en Vocational Training Center, opgericht in 2017, gespecialiseerd op het gebied van: (a) beroepsonderwijs en -opleiding op het werk en (b) Advisering.

Indicatieve sectoren zijn: Financiën en Management, Informatica, Toerisme, Creatieve Economie en Agrarische beroepen. Novel Group streeft ernaar te voldoen aan de behoeften van individuen, ondernemingen, instanties en organisaties in zowel de publieke als de private sector.

Het personeel van het bedrijf heeft geavanceerde diploma’s en jarenlange werkervaring. Het personeel heeft verschillende educatieve achtergronden en vaardigheden en omvat een rijke combinatie van managers, ingenieurs, economen, politicologen en andere specialisten in het onderwijs. Naast de vaste staf werkt de organisatie ook regelmatig samen met externe specialisten en academische instellingen voor projecten en trainingen.

NOVEL Group wil kennis en ervaring ontwikkelen met een rijk dienstenportfolio, in diverse sectoren van de lokale en internationale economie. Het motto “uncover your skills” beschrijft de doelstellingen van het bedrijf. NOVEL Group investeert continu in onderzoek en ontwikkeling (R&D) in het kader van internationale programma’s en samenwerkingsverbanden, in samenwerking met onderzoekers met doctoraats-, master- of andere professionals met ruime ervaring in de private markt.

Novel Group wil kennis en ervaring ontwikkelen met een rijk dienstenportfolio, in diverse sectoren van de lokale en internationale economie. Investeert continu in onderzoek en ontwikkeling (R&D) in het kader van internationale programma’s en samenwerkingsverbanden, in samenwerking met onderzoekers met doctoraats-, master- of andere professionals met ruime ervaring in de private markt.

Novel Group richt zich op het arbeidspotentieel van de markt die hun kwalificaties en vaardigheden wil verbeteren volgens de vereisten van de nieuwe digitale economie en die van de Society of Information and Communication Technologies. Onze doelgroep is:

• Werklozen en duurzaam werklozen
• Inkomende werkenden op de arbeidsmarkt
• Nieuwe ondernemers
• Medewerkers
• Mensen met een handicap
• Ondernemingen officieren
• Afgestudeerden van middelbare scholen en universiteiten
• SMEs
• Particuliere en openbare instanties

Website: https://www.novelgroup.lu/