Microvet project section (photo1)

O projeto microVET

O Projeto microVET prevê a introdução e familiarização de grupos-alvo, partes interessadas e qualquer outro ator relevante com a abordagem de microcredenciamento que possa contribuir para a oferta de oportunidades de treinamento de alta qualidade, atraentes e responsivas que correspondam a necessidades específicas de vários tipos de aprendizes. A fim de reforçar o papel do EFP e dos prestadores de formação em geral, devem estar disponíveis oportunidades de aprendizagem flexíveis e modulares para todos, abordando as necessidades específicas de requalificação ou qualificação, colmatar as lacunas de competências e qualificações específicas e, mais importante, garantir uma validação amplamente reconhecida de resultados de aprendizagem. A fim de reforçar o papel do EFP e dos prestadores de formação em geral, devem estar disponíveis oportunidades de aprendizagem flexíveis e modulares para todos, abordando as necessidades específicas de requalificação ou qualificação, colmatar as lacunas de competências e qualificações específicas e, mais importante, garantir uma validação amplamente reconhecida de resultados de aprendizagem. A utilização de um quadro comum de transparência e verificação das aptidões, conhecimentos e competências adquiridos não só contribuirá para a garantia da qualidade do EFP, mas também apoiará a utilização mais ampla de ferramentas europeias de referência para o reconhecimento dos resultados. Adicionalmente, prevê-se a incorporação da componente digital de credenciais para aumentar a transparência e diminuir os procedimentos burocráticos e administrativos que normalmente impedem a atratividade do EFP.

  • Melhorar a qualidade e atratividade do EFP e da formação em geral, através da oferta de ofertas formativas flexíveis, inclusivas e altamente aplicáveis que correspondam às necessidades contemporâneas dos formandos/formandos.
  • Familiarizar os provedores de EFP e de treinamento em geral com a abordagem de micro-credencial para incorporá-la às suas provisões regulares de treinamento.
  • Reforçar a capacidade dos formadores e fornecedores de formação para adotarem abordagens novas e inovadoras para o desenvolvimento e entrega de formação, bem como para a validação dos resultados da aprendizagem.
  • Apoiar o desenvolvimento profissional e o potencial de empregabilidade dos alunos/formandos através da oferta de cursos gratuitos de microVET.
  • Reforçar a cooperação dos provedores de treinamento e dos atores do mercado de trabalho para identificar melhor as lacunas e deficiências de habilidades e abordá-las por meio de ofertas de treinamento direcionadas vinculadas a microcredenciais.
  • Reforçar a cooperação transnacional e intersectorial para a identificação de soluções comuns para os desafios europeus.
  • Promover a adoção de ferramentas europeias para o reconhecimento e validação de aptidões e competências, bem como a utilização mais ampla de recursos online abertos.